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ingacademy.de - Veranstaltungskalender - Veranstaltungsdetails

Managing Change & Organizational Dynamics
 
Veranstalter:

RWTH Business School
Campus-Boulevard 30 - Cluster Produktionstechnik
52074 Aachen

Frau Aline Wesner
Tel.: +49 (0) 241/8020010
Fax: +49 (0) 241/8092525
E-Mail: info@emba.rwth-aachen.de
www.business-school.rwth-aachen.de/en/

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Besuchen Sie RWTH Business School auch in der Bildungsmesse!

Veranstaltungsart: berufsbegleitend
Themenfeld: Betriebswirtschaft
Ort: 52074 Aachen
Dozent: Prof. Dr. Eivor Oborn
Beginn: 18.02.19
Ende: 22.02.19
Preis in Euro: 3900,-

Führungskräfte in Unternehmen stehen immer wieder vor der Herausforderung, wie sie mit Veränderungen umzugehen haben und wie sie diese managen sollen. Der Kurs gibt den Teilnehmern einen Einblick in moderne Methoden der Handhabung von Veränderungen und zeigt die damit verbundene Komplexität auf. Es wird herausgestellt, dass ein effektives Management von Veränderungen sich als profitabel für Unternehmen ergibt.

Innerhalb des Moduls wird vor allem die Fähigkeit zum analytischen und kritischem, Denken gefördert. Den Teilnehmern werden Methoden und Strategien vermittelt, die Ihnen bei der erfolgreichen Implementierung von Veränderungen nutzen.

Der Zertifikatskurs findet im Rahmen einer viereinhalb tägigen Modulwoche an der RWTH Business School in Aachen statt. In interaktiven Vorlesungen, Gruppenarbeiten, Präsentationen und Fallstudien werden Management Methoden unter realen Bedingungen erprobt und auf höchst akademischen Niveau mit den Dozierenden diskutiert. Der Austausch von Vortragenden und Teilnehmenden ist ein essenzieller Teil des Programmkonzeptes. Die kleine Gruppengröße und der enge Kontakt zu den Dozierenden schaffen stets Raum für Networking, selbst über die Modulwoche hinaus.

Das Weiterbildungsprogramm richtet sich an Professionals in ihrem Fachgebiet, die einen intensiven Einblick in ein höchst aktuelles und praxisnahes Thema erhalten möchten, um dadurch ihr Fachwissen und ihre Managementfähigkeiten auszubauen oder neue wichtige Management Skills zu erlangen.

Inhalt des Moduls sind hauptsächlich das Planen und Auftauchen von Veränderungen, sowie die damit verbundenen Widerstände der Veränderung. Den Teilnehmern werden Methoden und Strategien vermittelt, die Ihnen helfen herauszufiltern wo Veränderungen von Nutzen sind. Abschließend wird den Teilnehmern auch vermittelt, wie sie derartige Veränderungen managen und anführen, um ein bestmögliches Ergebnis für das Unternehmen zu erzielen.

Innerhalb des Kurses wird eine höchst interaktive Atmosphäre geschaffen, in der die Teilnehmer mit Fallbeispielen, Rollenspielen, sowie Gruppenarbeiten konfrontiert werden. Durch diese Interaktion sowohl untereinander, als auch mit den Referenten werden die erlernten Methoden vertieft und deren möglichen Probleme in der Praxis herausgestellt.

Folgende Teilnahmevoraussetzungen sind erforderlich:

  • Mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung mit erster Führungserfahrung
  • Wissenschaftliches und akademisches Denkniveau
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Aktive Teilnahme durch Beiträge und Beispiele aus Ihrem Arbeitsumfeld

Weitere Auskunft zu dem Zertifikatskurs erhalten Sie gerne auf Anfrage.

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